PAZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. /ppbr/ppCombinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. /ppbr/ppSeguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo en todo el territorio nacional. Cada oficina combina su conocimiento local con los recursos, tecnología y experiencia que solo un gran despacho puede proporcionar. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliEstabilidad y Crecimiento: Contrato indefinido en un grupo en plena fase de expansión. /liliCompensación: Salario competitivo y sistema de retribución flexible (restauración, transporte, seguro médico...). /liliCultura Digital: Herramientas propias que eliminan la carga repetitiva para que te enfoques en el análisis y la mejora. /liliEntorno Profesional: Formación continua y contacto con equipos multidisciplinares de alto nivel. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos un/a asesor/a laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. /ppbr/ppbFunciones del puesto /b /pp- Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos. /pp- Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales. /pp- Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad. /pp- Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social. /pp- Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas. /pp- Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes. /pp- Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º. /pp- Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pp- Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar. /pp- Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital. /pp- Conocimiento sólido de SILTRA, (email protected), RED, y software de gestión laboral. /pp- Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio. /pp- Residencia en Barcelona. /p