En Grupo 4 Plus, empresa de ingeniería especializada en eficiencia energética y energías renovables, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a en el Área de Eficiencia Energética para participar en proyectos innovadores dentro del sector eléctrico y energético. brLa persona seleccionada se responsabilizará de: brDesarrollo de proyectos de energías renovables. brDirección de obra y asistencia técnica en obras de instalaciones solares fotovoltaicas y/o proyectos eléctricos. brGestión energética y optimización de consumos. brElaboración y redacción de proyectos eléctricos. brSeguimiento de clientes y asesoramiento técnico especializado. brRealización y gestión de certificaciones energéticas de instalaciones. Requisitos: brTitulación en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Industrial, Eléctrica y/o Ingeniería de la Energía. brExperiencia mínima de 2 años en el sector energético, en ingeniería eléctrica o similar. brExperiencia en redacción de proyectos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica de autoconsumo. brExperiencia en dirección de obras con trabajos eléctricos y/o de energía solar fotovoltaica. brConocimientos sólidos de normativa y regulaciones aplicables en el ámbito eléctrico y energético. brCapacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultados. Qué ofrecemos: brIncorporación inmediata a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. brContrato indefinido y proyecto profesional con estabilidad. brRetribución acorde a la experiencia y valía aportada. brJornada completa en modalidad presencial. brOportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, técnico y orientado a la innovación. Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la eficiencia energética y las energías renovables, nos gustaría conocer tu perfil. Inscríbete en la oferta. ¡Te esperamos! brEn Grupo 4 Plus creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y apostamos por reforzar nuestra acción a favor de una mayor diversidad e inclusión. brPara ello, evaluamos las candidaturas en base a la experiencia, competencias y adecuación al puesto, sin distinción por razón de discapacidad, edad, sexo, origen, orientación sexual, identidad/expresión de género, religión u otras condiciones personales o sociales.