Nuestro ClienteCompañía multinacional líder en el sectorRetail, referente en innovación y tecnología con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional. La organización destaca por su entorno dinámico, su cultura de colaboración y una apuesta decidida por la transformación digital y el desarrollo de sus colaboradores. Misión del PuestoEn dependencia directa delManager de Comunicación, tu misión principal será impulsar y gestionar lacomunicación externa y el posicionamiento corporativode la compañía. Se trata de una posición de alto impacto transversal donde, sin gestionar equipo directo, ejercerás un liderazgo horizontal para coordinar estrategias con la red de tiendas y diversos departamentos del grupo. Tu objetivo será asegurar una comunicación clara, atractiva y alineada con la estrategia global, contribuyendo a un entorno eficiente y conectado.Funciones:Gestión de Comunicación Externa y PR:Relación directa con medios de comunicación, gestión de mensajes clave y supervisión de la comunicación en situaciones de crisis. Estrategia de Posicionamiento:Alineación con el departamento de Marketing para potenciar la imagen de marca y la reputación corporativa. Gestión de Agencias:Supervisión y control de la calidad del trabajo de la agencia externa (comunicación interna y externa). Creación de Contenidos:Elaboración de contenido gráfico y audiovisual (newsletters, carteles, vídeos, etc.) para asegurar el éxito de las acciones de la compañía. Comunicación Interna y Partners:Preparación de comunicados oficiales y gestión de canales internos (SharePoint, Townhalls y reuniones periódicas). Eventos Corporativos:Planificación y ejecución integral de eventos de empresa (Fiestas de Navidad/Verano), ferias sectoriales y acciones de dinamización. Coordinación Transversal:Interlocución constante con equipos multidisciplinares y puntos de venta para asegurar la coherencia del mensaje.Requisitos:Formación:Grado Universitario en Comunicación Corporativa, Periodismo o similar. Experiencia:Perfil Junior-Middle con al menos2 años de experienciademostrable en funciones de comunicación externa. Idiomas:Nivel deinglés medio-alto (B2-C1)para interlocución en entorno multinacional. Herramientas:Se valorarán positivamente conocimientos en paquete Adobe (Photoshop, Illustrator y Premiere). Soft Skills:Buscamos a una persona autónoma, con gran energía y capacidad de interlocución. Debes ser flexible, adaptable a cambios constantes y con habilidad para liderar tareas de forma horizontal y colaborativa.Ofrecemos:Proyecto Retador:Oportunidades reales de desarrollo en una empresa líder en su sector. Paquete Retributivo:30.000 € brutos anuales fijos + 3.000 € en incentivos. Flexibilidad y Conciliación:Modelo híbrido de teletrabajo, entrada flexible y jornada intensiva los viernes (ampliada a miércoles y jueves durante el verano). Bienestar en la Oficina:Gimnasio, fisioterapeuta y nutricionista gratuitos, además de café, fruta y menú subvencionado en cantina. Beneficios Sociales:Retribución flexible (seguro médico, transporte, ticket guardería) y clases de inglés bonificadas. Ventajas de Empleado:10% de descuento en productos de la marca y transporte gratuito para compras online.somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).