This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Function ¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua?
¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente.
Estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto I+D, cuyas funciones principales serán:
Gestión técnica de proyectos, y soporte para su gestión. Coordinación de actividades técnicas con socios de proyectos.
Elaboración de pedidos, especificaciones de compras e interlocución con proveedores.
Participación en reuniones internas y de consorcio.
Elaboración de planes estratégicos, informes internos y externos y documentación técnica.
Supervisión de la operación de las infraestructuras antes citadas, análisis crítico de los resultados y propuesta de mejoras, autonomía en la detección y resolución de problemas.
Participación en elaboración de propuestas de proyectos y apoyo en apartados de I+D en ofertas y licitaciones.
Interacción con el personal técnico de Aqualia en la EDAR Salamanca, Delegación Centro y Zona I, además de los socios de los proyectos cofinanciados.
Titulación Requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Grados tecnológicos, Máster en rama técnica.
Experiencia Requerida: mínimo 2 años en gestión de proyectos de I+D.
Conocimientos Específicos Imprescindibles: tecnologías o sistemas de digestión, tratamiento de aguas y biogás.
Conocimientos Específicos Valorables: experiencia en pilotajes a escala demostrativa y operación de instalaciones industriales complejas (aspectos relativos a biotecnología, electromecánica, hidráulica y neumática).
Idiomas: español e inglés.
Disponibilidad para viajar bisemanalmente a las acciones en Castilla y León.
Contratación Indefinida.
Jornada completa (horario flexible).
Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).