Una empresa tecnológica en Madrid busca un Especialista de Talento Técnico para liderar el proceso de recruiting en el área Digital. Las responsabilidades incluyen evaluar candidatos y mantener comunicación con clientes. Se requieren conocimientos en lenguajes de programación, microservicios, y herramientas CI/CD. La posición ofrece modalidad flexible, posibilidad de trabajo remoto, y beneficios sociales adaptados a las necesidades del empleado.
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