Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como Junior CTI Analyst para que se sume a nuestro SOC, en la sub-área de CTI.
¿Cuál será tu misión?
Apoyar en la identificación, análisis y evaluación de amenazas cibernéticas que puedan afectar a la organización o a sus clientes. Colaborarás con el equipo de inteligencia de amenazas para recopilar y procesar información proveniente de múltiples fuentes abiertas y cerradas, transformándola en inteligencia accionable que contribuya a la detección temprana y la mitigación proactiva de riesgos.
¿Qué buscamos?
* 1 año de experiencia como Analista de ciberseguridad, SOC Analyst, CTI Trainee o similar.
* Grado o equivalente en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o formación similar. Algún máster o estudios superiores en Ciberseguridad sería un plus.
* Familiaridad con conceptos básicos de inteligencia de amenazas y fuentes OSINT (Open Source Intelligence).
* Conocimiento introductorio de MITRE ATT&CK Framework.
* Análisis de logs (básico).
* Conocimientos sobre IOC's.
* Habilidades básicas en programación (Python, Bash) para automatización de tareas.
* Conocimientos de análisis de malware.
* Certificaciones en Ciberseguridad.
* Inglés: B2+ (prepárate para hablar).
¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?
* Crear informes de inteligencia sobre amenazas y presentaciones para comunicar los resultados de los análisis.
* Analizar alertas relacionadas con OSINT. Proponer mitigaciones y mejoras.
* Comunicación con el equipo de Detección y Respuesta para mitigación de amenazas.
* Recopilar y analizar información sobre ciberataques, vectores de ataque, nuevas vulnerabilidades, exploits, campañas y tendencias.
¿Qué ofrecemos?
* Contrato a tiempo completo.
* Ubicación: remoto desde cualquier parte de España.
* Modalidad de trabajo: 100% remoto o híbrido desde Madrid/Barcelona.
* Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
* Oportunidades de crecimiento profesional en función del desarrollo del mercado.
¿Crees que tienes lo que buscamos? ¡Aplica ahora!
¿Qué sigue después de aplicar?
* Filtrado de solicitudes: revisaremos tu perfil.
* Phone Screening/Entrevista con talento: si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por Teams para profundizar sobre tu perfil, cultura y nivel de inglés.
* Entrevista técnica: con el equipo para evaluar conocimientos técnicos asociados al rol.
* Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias para corroborar la información.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo la inclusión social. También, incentivamos a candidatas a aplicar para fomentar la diversidad en nuestro equipo.
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