Remoto: Trabajo híbrido
Buscamos Responsable de Recursos Humanos ¿Quieres formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y con un fuerte propósito social? En la Fundación Global Nature estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y desarrollar las políticas y procesos relacionados con la gestión de personas. Tu misión Serás la persona responsable de definir, implantar y supervisar las políticas de gestión de personal de la Fundación, asegurando el cumplimiento legal y normativo, así como el desarrollo del talento y el bienestar de nuestro equipo. Principales responsabilidades Definir e implantar políticas de administración de personal (manual del empleado, nóminas, contratos, etc.). Coordinar la organización del trabajo: vacaciones, flexibilidad horaria, trabajo híbrido e incidencias. Asegurar el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales junto con el SPA. Asesorar en materia de relaciones laborales, interpretación de convenios y gestión con la RLT. Diseñar y supervisar procesos de selección, acogida y convenios de prácticas. Impulsar la formación, la gestión del desempeño, la política de retribución y planes de desarrollo del talento. Mantener actualizadas las descripciones de puesto. Liderar la implantación de planes de igualdad, protocolos de acoso, canal de denuncias y registro salarial. Coordinar la asignación de recursos humanos a proyectos junto con el área financiera y los equipos técnicos. Apoyar a responsables de proyectos en la gestión de sus equipos. Competencias clave Compromiso con los valores y la misión de la Fundación. Capacidad de organización y planificación. Resolución de conflictos y conciliación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo y colaboración. Flexibilidad y adaptación al cambio. Requisitos Titulación universitaria en Derecho o en Relaciones Laborales y RRHH. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Conocimientos de legislación laboral y procesos internos de gestión de personal. Experiencia y formación en RRHH y/o PRL. Compromiso con el sector no lucrativo, especialmente en el ámbito medioambiental. Se valorará Experiencia en negociación de convenios colectivos y relación con RLT. Experiencia en planes de igualdad y formación. Conocimientos en materia medioambiental. Buen manejo de herramientas informáticas. Inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto con impacto real en la sociedad y el medio ambiente. Entorno de trabajo versátil y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Lugar de trabajo: Las Rozas de Madrid Dedicación: jornada completa 40h/semana Duración del contrato: indefinido Salario bruto anual: 28.654€ Fecha de incorporación: inmediata Trabajo híbrido Si compartes nuestra misión y cumples con los requisitos, queremos conocerte