Somos una HR Tech enfocada en ofrecer servicios de descubrimiento de Talento.
Nos centramos principalmente en la persona para poder proporcionar el mejor camino al desarrollo del Talento
The Wise Seeker es una empresa HR Tech experta en la búsqueda y evaluación de Talento para nuestros clientes.
Lugar: San Pedro de Pinatar
Sector: Energía / Construcción
Personal a cargo: No
Funciones
1. Gestión de la actividad preventiva como Servicio de Prevención Propio y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
2. Realización de Evaluaciones de Riesgos Específicas y Planes de Seguridad y Salud en obra.
3. Realización de visitas de seguimiento y control a obra e instalaciones de clientes y realización de OPS.
4. Realización e implementación de los planes HSEQ (Calidad, medio ambiente y Prevención de Riesgos laborales) de los proyectos, así como su seguimiento y cumplimiento en estrecha colaboración con los clientes.
5. Gestión y seguimiento de los requisitos de la Normativa ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001, Certificación AEQT y otras Certificaciones del Grupo.
6. Vigilar que todos los trabajadores propios o subcontratados cumplen las condiciones requeridas para su puesto de trabajo e informar de los riesgos de este. Realizar formación y concienciación en HSEQ a los trabajadores.
Requisitos
1. Estudios mínimos: Titulación universitaria relacionada (Grados Técnicos y/o
Superiores), especialidades Industrial, Obras públicas, Mecánica, Eléctrica, energética, etc.
2. Alguna especialidad concreta (master/certificación): Formación técnica en materia de PRL correspondientes a su misión y actuación preventiva en la empresa. Certificación mínima para actuar como Recurso Preventivo en construcción/metal
3. Experiencia mínima: Experiencia ejecución o supervisión de obra según su especialidad
4. Valorable: Conocimientos de Instalaciones eléctricas y/o Plantas
Fotovoltaicas. Conocimientos de Inglés profesional, valorable otros idiomas.
Competencias
1. Resiliencia
2. Adaptabilidad
3. Innovación
4. Planificación
5. Asertividad
Beneficios
1. Tipo de Jornada: Completa
2. Presencial/híbrido/remoto: Presencial
3. Horario: En entrevista
4. Salario: Negociable
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