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Es una excelente oportunidad para desarrollarte en un entorno estable, dinámico y con opciones reales de crecimiento profesional. &## ;
Funciones principales:
Cálculo y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos laborales.
Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral.
Asesoramiento en contratación, despidos y relaciones laborales.
Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Gestión de incapacidades temporales, jubilaciones y pensiones.
Coordinación con el departamento de RRHH y otros equipos internos. &## ;
Requisitos: &## ;
Grado en Relaciones Laborales o formación similar. &## ;
Mínimo 5 años de experiencia en gestión laboral en asesorías o despachos. &## ;
Dominio de la herramienta SUASOR. &## ;
Conocimientos avanzadosde legislación laboral y Seguridad Social. &## ;
Dominio del catalán y castellano. Qué ofrecemos: &## ;
Contrato indefinido y jornada completa. &## ;
Salario entre 33.000 - 35.000€ B/A.
Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 14:45–18:30 h (opción 8:00–17:30 h). Viernes: jornada intensiva de 9:00–14:00 h. &## ;
Entorno de trabajo profesional, colaborativo y cercano. &## ;
Posibilidades de crecimiento dentro del despacho. &## ;
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