¿Quieres crecer a nivel comercial y de selección en el sector de los recursos humanos?
¿Te motiva alcanzar objetivos comerciales y de selección liderando proyectos con impacto?
Esta puede ser tu oportunidad.
¿Qué ofrecemos?
* Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.
* Contrato indefinido con período inicial de prueba de 6 meses.
* Plan de carrera con proyección a Director/a de Oficina, gestionando cuenta de resultados y equipo.
* Beneficios sociales (seguro médico privado y otros).
* Condiciones salariales negociables en función de la experiencia y valía.
* Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras los primeros 3 meses de incorporación, según la actividad y estructura de la oficina.
¿Cómo será tu día a día?
* Prospección y captación de nuevos clientes en diferentes líneas de negocio.
* Elaboración y seguimiento de propuestas económicas.
* Reporte semanal de actividad en CRM.
* Gestión de clientes activos y acciones de postventa.
* Coordinación documental y contractual con clientes y trabajadores.
* Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos por la compañía.
* Colaboración con los departamentos centrales, equipo territorial y empresas clientes.
¿Qué buscamos en ti?
* Perfil con orientación comercial y capacidad de selección, prospección y alta intensidad en la apertura y cierre de vacantes abiertas.
* Formación superior en Ventas, Psicología, RRHH, ADE o similar (valorable).
* Experiencia previa en entornos comerciales y de gestión (valorable).
* Vocación en el área de recursos humanos y capacidad de establecer relaciones de confianza.
* Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con flexibilidad horaria.
¿Por qué sumarte a nosotros/as?
Porque buscamos personas con iniciativa, pasión comercial y visión de crecimiento.
Tendrás la oportunidad de liderar tu propio proyecto, crecer hacia la dirección de oficina y aportar valor directo al desarrollo de clientes y trabajadores.
#J-18808-Ljbffr