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Consultor / a de seguridad (pentesting)

Madrid (28001)
SII Group Spain
Consultor Seguridad
Publicada el 24 abril
Descripción

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!


Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.).Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting .Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas).Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible).Familiaridad con tecnologías web, mobile y API .Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod .Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc.Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint).Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés).

Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos internacionales.Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQube / SonarQ .Alta orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva.

¿Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos.Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas.Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos.Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing.

¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!

Contrato indefinido:Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing:En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. xpzdshu ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

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