Manager de Desarrollo de negocio Defensa
Únete a Indra como Manager de Desarrollo de negocio :
Motivos para ser equipo Indra :
En Indra, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional.
Entorno humano y retador
Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados.
Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Desarrollo Profesional:
Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.
Condiciones Competitivas
Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
Plan de Retribución flexible
¿Cuáles serían tus funciones?
Identificación y captación de oportunidades en el sector defensa, con un enfoque en contratos con las Fuerzas Armadas, organismos gubernamentales y agencias de seguridad.
Estrategia comercial: Definición e implementación de estrategias de venta y expansión en el sector público de la defensa, en alineación con los objetivos de la compañía.
Gestión de licitaciones: Presentación de propuestas para concursos públicos, así como la identificación de socios tecnológicos y estratégicos para consorcios.
Innovación y diferenciación: Análisis de tendencias y tecnologías emergentes en defensa, con el objetivo de desarrollar ofertas de valor diferenciadas.
Formación: Experiencia acreditable en sector público, en particular, en el de Defensa y/o experiencia constante de muchos años en el campo del desarrollo de negocio y las ventas
Licenciado superior
Disponibilidad para viajar y participar en proyectos nacionales e internacionales
Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de negocio en el sector público, con un fuerte enfoque en defensa.
Red de contactos consolidada con altos cargos en organismos de defensa español, OTAN, contratistas principales y proveedores tecnológicos clave.
Experiencia en la gestión de licitaciones públicas, consorcios y contratos marco con administraciones públicas y organismos internacionales.
Visión estratégica, habilidades de negociación de alto nivel y capacidad de influencia en entornos complejos.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
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