PEn Unisys buscamos a un Software Engineering Manager, para una aplicación strongcloud-native /strong, basada en strongmicroservicios /strong y alojada en strongAWS /strong, que impulsa la transición de las aerolíneas hacia el strongModern Airline Retailing /strong. /ppbr/ppEstá diseñada para ofrecer strongalta disponibilidad, escalabilidad y seguridad /strong, integrándose tanto con sistemas heredados como con APIs. /ppbr/pp¿Qué es lo que buscamos de la persona que vayamos a seleccionar? /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliLiderar uun equipo compuesto por desarrolladores, testers y personal business support. /li /ulpbr/pulliGestionar equipos de más de 10 empleados y contractors /li /ulpbr/pulliDirigir equipos de ingeniería con participación activa en el desarrollo. /li /ulpbr/pulliGarantizar la entrega de todas las funcionalidades y tareas planificadas, asegurando los estándares de calidad. /li /ulpbr/pulliRevisar código complejo, dar feedback constructivo, mentoría técnica y seguimiento de acciones en los sprints (diseño, implementación, pruebas, entrega y demás aspectos) /li /ulpbr/pulliOrganizar y realizar revisiones técnicas periódicas de la solución y la aplicación. /li /ulpbr/pulliLiderar las mejores prácticas y principios técnicos en arquitectura de APIs y microservicios. /li /ulpbr/pulliColaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros DevOps y otros miembros clave en múltiples scrums para asegurar alineación en diseño, implementación, calidad y rendimiento. /li /ulpbr/pulliApoyar a los arquitectos con pruebas de concepto, evaluación de tecnologías y facilitar la comprensión del diseño y arquitectura por parte del equipo. /li /ulpbr/pulliTrabajar junto al Project Manager para respaldar planes de proyecto y asignación correcta de recursos y tiempos. /li /ulpbr/pulliAsumir la gobernanza técnica como strongScrum Master /strong, gestionando las tareas técnicas del proyecto. /li /ulpbr/pulliCoordinar el flujo de trabajo de profesionales de menor nivel, supervisando actividades diarias de soporte, producción u operaciones. /li /ulpbr/pulliEstablecer prioridades para garantizar la finalización de tareas y coordinar actividades con otros líderes. /li /ulpbr/pulliTomar decisiones y resolver problemas guiándose por políticas, procedimientos y planes de negocio, con supervisión del manager. /li /ulpbr/pulliMantener relación con clientes y stakeholders para gestionar contratos y relaciones. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos y habilidades /strong /pulliExperiencia en desarrollo de aplicaciones modernas basadas en strongmicroservicios /strong con strongSpring Boot /strong sobre strongAWS /strong, en entornos strongÁgiles /strong, integradas con strongDevSecOps /strong y pipelines strongCI/CD /strong automatizados. Conocimiento en strongDomain Driven Design (DDD) /strong es un plus. /li /ulpbr/pulliMás de strong10 años de experiencia /strong relevante en conceptos y tecnologías de API: REST, JSON, XML, SOAP, YAML, GraphQL, Swagger. /li /ulpbr/pulliDominio del stack strongJava/J2EE /strong con strongSpring Boot /strong y tecnologías relacionadas. /li /ulpbr/pulliBuen manejo de tecnologías strongUI /strong como strongReact /strong. /li /ulpbr/pulliExperiencia en plataformas cloud públicas (AWS), entornos de desarrollo (Visual Studio, Eclipse), herramientas CI/CD (Jenkins, Maven, Nexus), Kubernetes, API Gateway (Zuul, Apigee), bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL (MySQL/Oracle). /li /ulpbr/pulliConocimiento en caching distribuido (Redis), logging centralizado (ELK), trazabilidad end-to-end, monitoreo de rendimiento, Service Mesh, control de versiones (GitLab, Bitbucket, GitHub), herramientas de seguridad (Fortify, Blackduck, SonarQube), mensajería (IBM MQ, RabbitMQ), Kafka y servidores como IIS. /li /ulpbr/pulliExperiencia en entornos dinámicos y resolución de incidencias en producción dentro de SLA, aprovechando el ecosistema DevOps. /li /ulpbr/pulliCapacidad para resolver problemas complejos con soluciones innovadoras y efectivas /li /ulpbr/pulliDisposición para aprender nuevas tecnologías conforme evoluciona el mercado /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /ppbr/pulliSalario competitivo /li /ulpbr/pulliContrato indefinido. /li /ulpbr/pulliModelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office. /li /ulpbr/pulliPlan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo /li /ulpbr/pulliFormación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). /li /ulpbr/pulliProyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35). /li /ulpbr/pulliInteresante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte... /li /ul