Descripción de la oferta
Nuestro departamento de Personas busca incorporar un cualificado con conocimientos en Gestión del Talento y Desempeño.
- Realizar el desarrollo de itinerarios formativos para detectar necesidades formativas, seleccionar personal idóneo y gestionarlo eficazmente.
- Valoración continua del desempeño individual a fin de fomentar el crecimiento dentro de la organización.
- Mantener una comunicación fluida internamente como función principal y realizar otras actividades relacionadas a las áreas mencionadas anteriormente.
Cuales son los requisitos?
Buscamos al candidato ideal con formación universitaria superior (Psicología o Humanidades) junto con experiencia laboral mínima de cuatro años en puestos similares provenientes de empresas consolidadas en ámbitos internacionales. Exigimos dominio avanzado del inglés como lengua franca intercomprensiva a nivel empresarial.