Nos encontramos en la búsqueda de un perfil como
Junior CTI Analyst
para que se sume a nuestro SOC, en la sub-área de
CTI .¿Cuál será tu misión?Apoyar en la identificación, análisis y evaluación de amenazas cibernéticas que puedan afectar a la organización o a sus clientes. Colaborarás con el equipo de inteligencia de amenazas para recopilar y procesar información proveniente de múltiples fuentes abiertas y cerradas, transformándola en inteligencia accionable que contribuya a la detección temprana y la mitigación proactiva de riesgos.¿Qué buscamos?1 año de experiencia como Analista de ciberseguridad, SOC Analyst, CTI Trainee o similar.Grado o equivalente en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o formación similar. Algún máster o estudios superiores en Ciberseguridad sería un plus.Familiaridad con conceptos básicos de inteligencia de amenazas y fuentes OSINT (Open Source Intelligence).Conocimiento introductorio de MITRE ATT&CK Framework.Análisis de logs (básico).Conocimientos sobre IOC's.Habilidades básicas en programación (Python, Bash) para automatización de tareas.Conocimientos de análisis de malware.Certificaciones en Ciberseguridad.Inglés:
B2+ (prepárate para hablar).¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?Crear informes de inteligencia sobre amenazas y presentaciones para comunicar los resultados de los análisis.Analizar alertas relacionadas con OSINT. Proponer mitigaciones y mejoras.Comunicación con el equipo de Detección y Respuesta para mitigación de amenazas.Recopilar y analizar información sobre ciberataques, vectores de ataque, nuevas vulnerabilidades, exploits, campañas y tendencias.¿Qué ofrecemos?Contrato a tiempo completo.Ubicación:
remoto desde cualquier parte de España.Modalidad de trabajo:
100% remoto o híbrido desde Madrid/Barcelona.Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.Oportunidades de crecimiento profesional en función del desarrollo del mercado.¿Crees que tienes lo que buscamos? ¡Aplica ahora!¿Qué sigue después de aplicar?Filtrado de solicitudes:
revisaremos tu perfil.Phone Screening/Entrevista con talento:
si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por Teams para profundizar sobre tu perfil, cultura y nivel de inglés.Entrevista técnica:
con el equipo para evaluar conocimientos técnicos asociados al rol.Fase final:
solicitaremos tu vida laboral y/o referencias para corroborar la información.Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo la inclusión social. También, incentivamos a candidatas a aplicar para fomentar la diversidad en nuestro equipo.
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