Nuestro clientes es una empresa de alimentación en crecimiento: Descripción: Responsabilidades Generales: Responsable de supervisar la producción y el mantenimiento de planta, respetando siempre las buenas prácticas de manipulación y reportando de forma directa al Director de Producción. Supervisión y optimización de la producción Supervisar la planificación de la producción Seguimiento y control de la producción Identificar, cuantificar, evaluar y optimizar los gastos de producción. Control de mermas Analizar, optimizar y mejorar de forma continua los procedimientos y los procesos productivos Gestión de las incidencias internas y externas Controlar y gestionar de las incidencias relacionadas con la producción Participar y gestionar equipos de progreso multidisciplinares Gestionar las incidencias de cliente que afecten a producción Coordinar la supervisión y optimización de las paradas (horas improductivas) Organizar el personal por turnos Estructurar la plantilla Requisitos mínimos: Conocimiento y experiencia en los procesos industriales de fabricación de productos alimentarios. Capacidad y aptitudes para trabajar en equipo, gestionar y liderar proyectos. Persona ordenada y metódica, con capacidad analítica, para entre otros: Priorizar las tareas según la urgencia e importancia de las mismas, diseñando planes detallados, sin dejar cosas para el último momento. Desarrollo de personas: Debe fomentar un clima de trabajo en el que se reconocen los logros individuales y del equipo. Formar y asesorar al equipo de trabajo para mejorar su desempeño. Orientación a la calidad, compromiso de aplicar los métodos, sistemas, procesos y procedimientos implantados por la Organización. Solución de problemas, debe proponer soluciones sencillas, prácticas y realistas teniendo en cuenta los recursos y el tiempo disponible, valorando las consecuencias y los riesgos que pueden derivarse de la solución. Condiciones: Turnos rotativos de M-T-N Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento. Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía. Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación. Beneficios sociales a través de retribución flexible. Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento.