¿Tienes un perfil orientado a personas, cultura y crecimiento organizativo? ¿Te gustaría trabajar en una empresa en pleno crecimiento donde puedas dejar huella desde dentro? ¡Queremos conocerte!
Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a PEOPLE & CULTURE MANAGER para empresa del sector químico en la zona de MADRID.
¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? ✨
Tu misión será impulsar y consolidar una cultura organizativa sana, alineada con los valores de la empresa, acompañando a equipos y managers en la gestión de personas y profesionalizando los procesos de RRHH en un entorno de crecimiento.
Entre tus principales responsabilidades se encuentran:
* Impulsar la cultura, los valores y el clima laboral de la compañía.
* Acompañar a managers y equipos en la gestión de personas y conflictos.
* Desarrollar y fidelizar el talento: formación, desarrollo y experiencia del empleado.
* Participar en selección y garantizar un onboarding alineado con la cultura.
* Coordinar la comunicación interna y apoyar iniciativas de employer branding.
* Gestionar la operativa básica de RRHH y la coordinación con proveedores externos.
¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
* Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia previa en un rol generalista de RRHH / People & Culture, idealmente en entornos en crecimiento.
* Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas básicos de RRHH.
* Valorable nivel medio/alto de inglés.
Eres la persona ideal si tienes…
* Empatía y capacidad de escucha.
* Habilidad para mediar y gestionar conflictos.
* Autonomía, criterio y madurez profesional.
* Capacidad de influencia y cercanía con equipos y dirección.
* Ganas de construir, estructurar y hacer crecer un proyecto desde dentro.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
* Un rol estratégico, con impacto real en la organización.
* Reporte directo al Comité de Dirección .
* La oportunidad de construir y definir la función de People & Culture en una empresa en pleno crecimiento.
* Capacidad de influir en cultura, clima, procesos y forma de trabajar desde dentro.
* Un entorno cercano, dinámico y con margen para proponer, crear y evolucionar profesionalmente.
Si quieres ser parte de un proyecto con propósito, impacto y crecimiento, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de People & Culture, ponte en contacto con nosotros/as .
¡Queremos conocerte!