Learning & Development Manager – Responsable de Formación & Desarrollo
Calsina Carré, grupo logístico internacional con más de 50 años de trayectoria, apuesta por el desarrollo del talento como motor de crecimiento. Buscamos un/a Responsable de Formación & Desarrollo para liderar la estrategia de capacitación, asegurando que todos los empleados cuenten con las competencias, certificaciones y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera eficaz, conforme a la normativa del sector transporte y logística, y en línea con la cultura corporativa.
Gestión estratégica de formación
- Definir el Plan Anual de Formación en coordinación con Dirección y RRHH.
- Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria del sector (CAP, PRL, tacógrafo, carretillas, etc.).
- Diseñar itinerarios formativos para el desarrollo de competencias técnicas y transversales.
- Seleccionar, homologar y coordinar proveedores internos y externos.
- Supervisar la gestión administrativa de la formación (FUNDAE, registros y certificados).
- Promover la digitalización del aprendizaje mediante plataformas e-learning.
- Medir la eficacia de la formación con indicadores de desempeño.
- Impulsar proyectos para apoyar la transformación del negocio.
- Coordinación con las filiales en materia de formación. Unificación de procesos y criterios.
Gestión operativa y administrativa
- Detectar necesidades formativas junto a mandos intermedios y responsables de área.
- Elaborar y controlar el presupuesto de formación.
- Diseñar programas adaptados a diferentes colectivos (conductores, almacén, tráfico, staff corporativo).
- Coordinar la logística de los cursos en todas las sedes y delegaciones.
- Supervisar el uso de la plataforma de formación online.
- Asegurar la trazabilidad documental de todas las acciones formativas.
- Evaluar la satisfacción de los participantes y el impacto en el desempeño laboral.
- Reportar avances y resultados del plan formativo a Dirección.
⚖️ Formación normativa y técnica
- Planificar y coordinar la formación CAP obligatoria (inicial y continua).
- Gestionar la formación en PRL específica de transporte y almacén.
- Coordinar cursos de tacógrafo digital y normativa de tiempos de conducción y descanso.
- Supervisar programas de formación de carretillas y maquinaria de almacén.
- Establecer planes de formación en seguridad vial para conductores.
Innovación y soft skills
- Impulsar capacitaciones en nuevas tecnologías y digitalización logística (TMS, WMS).
- Organizar formaciones en soft skills para mandos (liderazgo, gestión de equipos, resolución de conflictos).
- Coordinar programas de idiomas para personal en rutas internacionales.
- Mantener relación con autoescuelas, centros acreditados y consultoras especializadas.
- Experiencia consolidada en diseño, coordinación y gestión de programas de formación, Fundae...
- Idealmente conocimiento en normativa de transporte y logística.
- Orientación a resultados, capacidad analítica y visión estratégica.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos. Valorable experiencia en entorno internacional. Indispensable tercera lengua.
- Proyecto estable en una empresa multinacional en crecimiento.
- Liderar proyectos estratégicos de formación y desarrollo.
- Innovación en metodologías y plataformas de aprendizaje.
- Participación activa en la transformación cultural del grupo.
- Remuneración competitiva según experiencia. Teletrabajo un día a la semana.
Si quieres impulsar el desarrollo del talento y liderar la formación en un entorno internacional en plena transformación, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y súmate al equipo de Calsina Carré!
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