Te gustaría formar parte de una empresa integral líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un/a Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).
¿Ingeniero/a de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada.
Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto.
¿Cuáles son los requisitos mínimos?
Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica.
Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging.
Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos.
Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico.
Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint).
Nivel de inglés medio hablado y escrito.
Persona metódica y proactiva.
¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.
Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.
Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.
Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.