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Jefe de montaje y puesta en marcha

Ourense
GES Consultores
Publicada el 10 agosto
Descripción

DEPARTAMENTOMONTAJE Y PUESTA EN MARCHADEPENDENCIADIRECCIÓN DE SERVICIOSSECTORSERVICIOSDESTINOSANTIAGOOBJETIVOS DE CONTRATACIONIncorporar un / a jefe / a de Montaje para Dirigir, de acuerdo con la dirección técnica, los proyectos asignados, desde la fase del anteproyecto hasta la ejecución, montaje y puesta en marcha de la instalación, gestionando los equipos a su cargo.FUNCIONESDirigir, de acuerdo con la dirección técnica, los proyectos asignados, desde la fase del anteproyecto hasta la ejecución, montaje y puesta en marcha de la instalación, gestionando los equipos a su cargo.Mantener informado al Jefe de Obra y a la Dirección de cualquier incidencia producida en las instalaciones.Realizar los presupuestos de las instalaciones o montajes y su seguimiento durante la realización de los proyectos, aplicando las medidas correctivas necesarias en caso de desviaciones o modificaciones.Realizar la negociación con los subcontratistas y proveedores.Coordinar las diferentes áreas de la empresa que intervengan en los proyectos que se desarrollan.Realizar las inspecciones y ensayos previstos.Colaborar con el Técnico de Puesta a Punto para la formación e instrucción del personal a ocuparse de las operaciones de Mantenimiento y Explotación de las nuevas instalaciones.Organizar y supervisar administrativa y técnicamente todas las actividades del personal a su cargo.Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud en el caso de trabajos en obra.Cumplir y hacer cumplir los requisitos del Sistema Integrado de GestiónRequisitosEstudiosIngeniero superior / técnico. Industrial, especialidad electricidad.Experiênciamínima de 3-6 años en las funciones descritasConocimientosamplios en electromecánica, programación y automatización de instalaciones eléctricas industriales, diseño y desarrollo de cuadros eléctricos de protección, mando y automatización.Formación sobre el Sistema Integrado de Gestión (según las necesidades que el puesto de trabajo requiera).Básico Prevención (convenio construcción)COMPETENCIASCapacidad de trabajo en equipoDisponibilidad para viajar.Permiso de conducir.SE OFRECEContrato indefinido a jornada completaDesarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en expansión.Buen clima de trabajoIncorporación en proyecto sólido y en crecimiento con carácter internacionalUBICACIÓNComarca de Santiago
#J-18808-Ljbffr

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