 
        
        ¿Qué buscamos? 
• Titulación Universitaria, preferentemente en el área de Psicología, Pedagogía, Sociología o Derecho. 
• Valorable experiencia consolidada realizando labores de selección de personal e inserción laboral, gestión de fuentes de reclutamiento con Fundaciones, Asociaciones y ONGs. 
• Nivel alto ofimática. 
• Valorable inglés nivel medio-alto. 
• Valorable formación en igualdad. 
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? 
• Establecer contactos y firmar acuerdos con entidades sin ánimo de lucro para la incorporación de colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. 
• Realizar procesos de reclutamiento y selección en función de las necesidades de personal. 
• Gestionar proveedores de selección. 
• Gestionar los portales de empleo, las herramientas y portales de empleo en el área de selección de personal. 
• Colaborar en la implantación de planes de desarrollo: evaluación del rendimiento, análisis de puestos, desarrollo de la evaluación y gestión del potencial. 
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. 
¿Qué te ofrecemos? 
• 
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: 
Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. 
• 
Atractivo paquete retributivo 
acorde al perfil profesional + ayuda comida. 
• 
Plan de Retribución Flexible 
(confiable médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). 
• 
Seguridad y estabilidad laboral 
: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.