Buscamos un/a cualificado técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro.
️ Responsabilidades Principales
- Consultoría técnica y generación/evaluación de requisitos de seguridad. - Documentación técnica de procesos y resultados. - Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas. - Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST. - Análisis de alertas en entornos CI/CD. - Diseño y ejecución de ejercicios de simulación cibernética. - Participación en actividades de threat intelligence (CTI, OSINT). - Análisis forense digital y evaluación de riesgos. - Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR. - Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.
Formación Académica Recomendable
- Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable).
Requisitos Imprescindibles
- Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas. - Experiencia media o avanzada en: - Pentesting (caja blanca y gris) - Desarrollo seguro y revisión de código - Seguridad en tecnologías web y aplicaciones - Inteligencia de amenazas (CTI, OSINT) - Criptografía - Firewalls, IDS, XDR - Scripting en Bash, Python o Golang - Inglés medio-alto (mínimo B2)
Requisitos Deseables
- Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes. - Experiencia en entornos Cloud: AWS, GCP, Azure, OpenStack. - Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.).
Habilidades Personales
- Pasión por la informática y la ciberseguridad. - Enfoque maduro, técnico y orientado a la defensa. - Actitud colaborativa, sin afán de liderazgo.
Ofrecemos
- Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa. - Entorno técnico altamente especializado y colaborativo. - Formación continua y acceso a certificaciones. - Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Ubicación: Madrid, León o Barcelona
Modalidad: Híbrida
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
– Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)
– Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica
– Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida
– Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.