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Técnico/a superior en prl y calidad. sector energía (málaga)

Málaga
GRUPO ORTIZ
Publicada el 30 mayo
Descripción

DESCRIPCIóN

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor fundamental en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Servicios, Energía e Infraestructuras.

Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Calidad con 2 años de experiencia en el sector Energía.

Centro de trabajo: Delegación de Málaga con visitas a los centros de trabajo de la provincia.

Horario: 7:00h-15:00h

Tus responsabilidades como Técnico/a de PRL y Calidad incluirán:

- Apoyo al técnico PRL/Calidad en Delegación.
- Realización de planes de seguridad y salud, evaluaciones de riesgos, visitas a obras, etc.
- Realización autoinspecciones de seguridad y calidad al personal propio.
- Revisión y actualización documental de los trabajadores.
- Seguimiento y control de las actividades preventivas.
- Apoyo al área de calidad y MA en delegación.
- Supervisión de gestión de residuos ,planes ambientales,etc.

Para unirte a nuestro equipo, necesitas:

-
Formación: Titulación universitaria + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
- Experiencia: 2 años como TSPRL, Calidad y Medioambiente en el área de Energía.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.
- Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento.
- Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
- Formación especializada y desarrollo profesional.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

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