Una empresa líder en servicios busca un profesional para gestionar la administración del personal. Las responsabilidades incluyen la solución de incidencias, gestión de nómina y la formalización de contratos. Se requiere titulación universitaria en Relaciones laborales o Derecho, y experiencia en administración de personal, así como altos conocimientos de ofimática. Se ofrece un atractivo paquete retributivo y medidas de conciliación laboral. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto a largo plazo!#J-18808-Ljbffr