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Health & safety specialist

Vitoria-Gasteiz
EssilorLuxottica Group
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 27 mayo
Descripción

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos.

Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas en nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión, incluyendo marcas como Essilor (Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest, Transitions), marcas icónicas como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa, así como una red de atención oftalmológica de alta calidad y experiencias de compra (Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò, la red GrandVision), y plataformas de comercio electrónico líderes.

Únete a nuestra comunidad global de más de 190,000 empleados dedicados a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión.

Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica

¿Estás dispuesto a ser pionero en nuevas fronteras, fomentar la inclusión y la colaboración, adoptar la agilidad, encender la pasión y tener un impacto positivo en el mundo? Únete a nosotros para redefinir los límites de lo posible.

Desde nuestras oficinas en Barcelona, buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar nuestras tiendas en toda España.

Funciones principales:

1. Controlar la implantación de normativa legal en prevención y los criterios de homologación y control de calidad de medios y equipos de protección.
2. Realizar evaluaciones de riesgos en puestos y lugares de trabajo.
3. Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes laborales.
4. Ejercer como interlocutor de prevención con el servicio mancomunado.
5. Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos dos módulos de los siguientes: Seguridad, Ergonomía, Psicosociología o Higiene Industrial.
6. Español nativo/bilingüe y alto nivel de inglés.
7. Residencia en Barcelona o alrededores.
8. Disponibilidad para viajar.
9. Modelo de trabajo híbrido.
10. Descuento en productos para empleados.
11. Oportunidad de trabajar en una multinacional líder en su sector.
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