Empresa gallega, de la provincia de Pontevedra, li´der en su sector de actividad y con ma´s de 50 an~os de presencia en el mercado, precisa incorporar dos encargados de almace´n
Su desempen~o consiste en ser el responsable de supervisar, organizar y controlar todas las operaciones diarias de un almace´n, desde la recepcio´n y almacenamiento de mercanci´as hasta su distribucio´n, asegurando la eficiencia del flujo logi´stico, la gestio´n del inventario y el cumplimiento de las normas de seguridad.
Es imprescindible residencia en el entorno de Vigo, Mos, Salvaterra o Salceda en la provincia de Pontevedra
Competencias:
Recepcio´n y Despacho: Coordinar la entrada y salida de materiales, verificando cantidades, calidad y documentacio´n.
Gestio´n de Inventario: Mantener un control exacto del stock, realizar inventarios perio´dicos y actualizar sistemas de registro.
Organizacio´n del Espacio: Planificar la ubicacio´n de productos para optimizar el espacio y facilitar la manipulacio´n y acceso.
Direccio´n de Personal: Asignar tareas, supervisar al equipo, capacitar y evaluar su desempen~o.
Control de Procesos: Asegurar que se cumplan los procedimientos de carga, descarga, preparacio´n de pedidos y expedicio´n.
Seguridad y Normativa: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el almace´n.
Interlocucio´n: Servir de enlace con otros departamentos (compras, ventas, produccio´n) para alinear objetivos.
Reportes: Elaborar informes sobre el movimiento de mercanci´as y otros indicadores fundamental.
Experiencia mínima: De trabajo similar en empresas de a´mbito industrial
IMPRESCINDIBLE que el candidato disponga de experiencia y titulación para el manejo de carretillas elevadoras.
INCORPORACIÓN INMEDIATA
JORNADA LABORAL:
Completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:15; viernes de 8:00 a 15:00 horas. Vacaciones según el convenio y, complementariamente, se libra un día en Navidad, un día en Semana Santa y otro día en verano.
RETRIBUCIÓN: (Según convenio)
Horquilla entre 23.000 y 25.000 € bruto/año, en función de la valía y experiencia aportada por el candidato.