Objetivo del puesto
Liderar el análisis de datos provenientes de la plataforma PeopleNet con el fin de preparar su migración a WorkDay, asegurando la integridad, coherencia y completitud de la información durante el proceso.
️ Responsabilidades
Analizar los datos de origen (PeopleNet) y comprender su estructura y lógica.
Identificar y documentar posibles gaps o inconsistencias entre los modelos de datos de PeopleNet y WorkDay.
Aplicar la metodología de trabajo proporcionada por el cliente, que incluye plantillas definidas para origen y destino.
Coordinar con los equipos del cliente en España y Francia para validar requisitos, resolver dudas y asegurar el alineamiento del proyecto.
Ser el punto de referencia del proyecto, gestionando tiempos, entregables y comunicación con stakeholders.
Trabajar de forma autónoma, con supervisión puntual por parte del cliente.
Requisitos
Experiencia demostrable en proyectos de migración de datos entre plataformas de RRHH (idealmente PeopleNet y WorkDay).
Conocimiento profundo en análisis de datos, detección de inconsistencias y normalización de información.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar proyectos de principio a fin.
Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos multiculturales.
Dominio de herramientas de análisis (Excel, SQL, etc.).
Se valorará positivamente
Experiencia previa en entornos corporativos internacionales.
Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMI, etc.).
100% remoto
Colaboración de 6 meses FREELANCE
Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí :
talento/ formacion
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26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
Horario :
8 : 30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano : 8 a 15h
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