Overview
Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición implica liderar un equipo de tres miembros y fomentar un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida.
Responsabilidades
* Establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas.
* Promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas.
* Liderazgo y Gestión de Equipo: experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo.
* Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes.
* Experiencia en Logística y Almacenes: gestión de almacenes, organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios.
* Conocimientos en control de compras, asegurando disponibilidad de materiales y repuestos según la demanda y evitando faltantes que afecten el servicio al cliente.
* Gestión de Inventario: controlar y supervisar el inventario de repuestos para garantizar disponibilidad ante la demanda y minimizar excesos y faltantes.
* Planificación y Abastecimiento: desarrollar y mantener un plan de abastecimiento basado en análisis de datos históricos y pronósticos de demanda.
* Evaluar necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar pedidos con proveedores.
* Relaciones con Proveedores: identificar y negociar con proveedores, evaluando calidad, costo y tiempos de entrega; monitorear rendimiento y cumplimiento de acuerdos.
* Optimización de Procesos: analizar procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar mejoras y reducir tiempos de inactividad.
* Colaboración Interdepartamental: trabajar con mantenimiento, producción y logística para satisfacer necesidades operativas.
* Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos.
* Reportes y Análisis: elaborar reportes sobre estado del inventario, costos y tendencias de consumo; presentar análisis y recomendaciones.
Conocimientos Técnicos Requeridos
* Entendimiento de Productos: conocimientos técnicos previos sobre repuestos de maquinaria industrial y capacidad para interpretar especificaciones técnicas y tipos de repuestos.
* Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio.
* Programas de MS Office y experiencia con D365.
* Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas según capacidades.
* Gestionar el stock para minimizar volumen y aumentar eficiencia y disponibilidad en función de la demanda; control de rotación de inventarios.
* Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario.
* Comunicación activa con clientes garantizando eficiencia en el servicio.
* Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover incremento del volumen de facturación.
Beneficios
* Teléfono móvil de empresa.
* Salario competitivo y beneficios adicionales.
* Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
* Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.
* Oportunidades de entrenamiento y desarrollo profesional internacional.
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