En
Indra
buscamos incorporar un/a competente con experiencia en desarrollo de negocio para unirse a nuestro equipo de
Ciberdefensa.
¿Cuál será tu misión?
Serás parte clave en la
expansión y consolidación de las soluciones de Ciberdefensa
en el mercado nacional, con especial foco en clientes del ámbito defensa (Ministerio de Defensa, DGAM, Ejército de Tierra, etc.), aportando visión estratégica, técnica y comercial.
Responsabilidades principales
- Desarrollo de negocio y gestión de oportunidades comerciales con clientes nacionales del sector defensa.
- Interlocución directa con clientes y stakeholders clave.
- Liderazgo e involucración en la elaboración de ofertas y acompañamiento durante la ejecución de proyectos.
- Identificación y establecimiento de relaciones con
partners estratégicos
, tanto a nivel nacional como internacional.
- Coordinación con áreas internas de estrategia, producto, ingeniería, programas y otras unidades de negocio.
- Asistencia a eventos, ferias y demostraciones a nivel nacional e internacional.
Perfil que buscamos
- Formación técnica: Ingeniería, Licenciatura o Grado + Máster habilitante.
- Experiencia previa en el sector Defensa o en ingeniería con conocimiento del mercado y soluciones del entorno.
- Sólida
visión comercial
y capacidad para desarrollar planteamientos estratégicos de negocio y producto.
- Experiencia previa con clientes de Defensa y Seguridad.
- Habilidad para la elaboración de ofertas, gestión de procesos comerciales y presentaciones en eventos.
- Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo con equipos multidisciplinares.
Requisitos adicionales
- Nivel de inglés:
C1 o superior
.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
1. Revisión de tu perfil
– Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
2. Primera toma de contacto (5-10 min)
– Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
3. Entrevista técnica
– Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
4. Oferta y bienvenida
– Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Tiempo estimado
: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa
Top Employer 2025
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.