Venez découvrir le charme de Lisbonne, où une **qualité de vie exceptionnelle**, des **opportunités de carrière prometteuses** et un **environnement de travail international** vous attendent pour vivre une aventure inoubliable à l’étranger!:::::::::::::**Description**Make it your Next Job Without Boundaries!Nous offrons une expérience de travail à Lisbonne, au Portugal, pour un poste de **Modérateur de contenu (h/f)** (pour le marché français).Pourquoi un rôle de **Modérateur de contenu (h/f)** est excellent pour votre développement professionnel et personnel:- Vivez à Lisbonne dans un environnement multiculturel- Représentez un **réseau social de vidéos**:- Opportunité de développement de carrière accéléréÀ quoi ressemble votre quotidien à ce poste:- Classer la typologie du contenu (vidéos, images, texte et audio) conformément aux processus et politiques- En tant que personne chargée de la classification du contenu, vous classifierez la typologie des vidéos qui ont un grand nombre d'abonnés et/ou de spectateurs- Vous ferez partie d'une équipe garantissant un service de classification vidéo compétent et excellent- Vous travaillerez sur le marché français et contribuerez à améliorer l'expérience de nos utilisateurs- Avis de non-responsabilité : veuillez noter que ces tâches peuvent impliquer une exposition à un contenu sensible._**Critères de sélection**Ce dont vous avez besoin pour réussir dans ce travail:- Maîtrise de la langue française C2 ou natif- Avoir au minimum un niveau B2 en Anglais- Esprit d’équipe et flexibilité- Être proactif et rigoureux- Bonne connaissance des outils informatique- Excellente capacité de communication et d’argumentation à l’oral et à l’écrit- Être prêt à déménager à Lisbonne**Avantages**En rejoignant ce rôle, voici à quoi vous pouvez vous attendre:- Vivre à Lisbonne, une capitale européenne proche de magnifiques plages de l’océan atlantique, riche en patrimoine historique et un climat ensoleillé- Contrat renouvelable de 12 mois, dans l’objectif de passer en CDI- travail à temps plein, 40 heures par semaine sur des horaires flexibles- formation initiale (entre 1 et 4 semaines)- Possibilité d'évoluer de poste en quelques mois car l’entreprise est en pleine expansion- Tickets restaurant portugais- Contrat de travail portugais avec 22 jours de congés payés et 13 jours fériés par an- Sécurité sociale portugaise + assurance santé privée (équivalent de la mutuelle)Le package de re-localisation est inclus:- Votre vol pour déménager au Portugal est remboursé par l’entreprise- Accueil à votre arrivée à l’aéroport- Aide administrative pour vous aider à démarrer une nouvelle vie au Portugal- Logement fourni dans des appartements partagés à Lisbonne- Chaque année, l’entreprise vous offre un billet d’avion ver votre pays d’origine afin de rendre visite à votre famille et amis au moins une fois par an- Cours de portugais offerts (ces cours sont optionnels et sont un plus pour vous intégrer, mais vous n’avez pas besoin de parler Portugais pour vivre et travailler à Lisbonne)- Activités sportives et sociales offertes : Des tournois de football, des barbecues sur la plage, des cours de surf etcet des événements culturels vous attendent !Make it your Next Job Without Boundaries!:::::::::::::**Processus de recrutement**Pour postuler, envoyez-nous votre CV en anglais. Ensuite, voici les étapes du recrutement- **Entretien en visio** : c’est l'occasion d’approfondir vos motivations et de discuter du poste en détail- **Tests en ligne** : des tests (linguistiques et/ou techniques) seront nécessaires pour évaluer vos compétences- **Entretien final avec le client** : la discussion portera sur les aspects spécifiques du poste et de l’équipeSi vous êtes retenu, nous vous ferons une proposition de contrat. **Félicitations !**Après la signature du contrat, il ne vous restera plus qu’à réserver votre billet d’avion pour Lisbonne.:::::::::::::Atlean World sera votre partenaire de recrutement tout au long du parcours:Point de contact personnel:Dès que vous cliquez sur “Postuler”, l’un de nos recruteurs experts vous contactera. Attendez-vous à une conversation amicale où nous plongerons dans les détails du rôle, pour vous aider à comprendre les tenants et aboutissants de cette offre d’emploi.Session de questions-réponses:Des questions ? Des curiosités ? Nos recruteurs sont votre ressource privilégiée. Nous répondrons à toutes vos questions, vous assurant une compréhension complète de l’opportunité dans laquelle vous vous engagez.Réaliser:Une fois que vous êtes bien informé et enthousiaste à propos du rôle, nous vous préparons pour les prochaines étapes et vous mettons en relation avec notre client. Pensez à nous comme le pont qui relie vos aspirations à