Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
¿ Te apasiona la tecnología de última generación, donde podrás aprender y crecer en un ambiente profesional y dinámico?.¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos un ayudante de maquinaria de impresión para hacer turnos rotativos en una empresa líder del sector gráfico.
¿Qué harás en tu día a día?
Darás apoyo directo al maquinista en los procesos de impresión offset, asegurando que todo funcione de manera eficiente y con la máxima calidad.
Asistencia en el manejo de la máquina de impresión offset.
Carga y manipulación de materiales en máquina.
Recogida y control del trabajo terminado.
Supervisión del proceso de impresión, reportando al oficial.
Limpieza, orden y mantenimiento básico del área de trabajo.
Soporte general al equipo de impresión.
Se ofrece:
Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral.
Turnos rotativos de 7:00 a 15:00 h y de 15:00 a 23:00 h.
Salario según convenio del sector y experiencia demostrable.
Disponibilidad de hacer horas extras en el turno de la mañana.
Incorporación en una empresa líder en soluciones de packaging y artes gráficas, combinando la más avanzada tecnología con un equipo humano excepcional. Innovación, crecimiento y estabilidad definen nuestro día a día. Si quieres formar parte de una empresa sólida, en constante expansión y con un compromiso real con el desarrollo de sus profesionales, este es tu lugar.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
REQUISITOS MÍNIMOS
Imprescindible:
Al menos seis meses de experiencia previa en entornos de impresión o producción industrial .
Tener vehículo propio para acudir al polígono industrial, sin acceso al transporte público.
Ganas de aprender y evolucionar dentro del área de impresión.
Persona dinámica, responsable y con buena actitud para el trabajo en equipo.
Valorable:
Formación en sector gráfico o similar.
Vivir en la zona sur de Madrid o cerca de Getafe.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.