Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración y Recursos Humanos para incorporarse a una empresa industrial ubicada en la zona de Ibi .
Se trata de una posición clave dentro de la organización, que reporta directamente a CEO, con un fuerte peso en gestión administrativa de personal, compliance, coordinación con proveedores externos y PRL.
Funciones principales
Gestión administrativa de personal: control de absentismo, incidencias y actualización de ficheros.
Preparación y envío de información a asesoría laboral (nómina externalizada) y revisión de nóminas, asegurando el cuadre con Seguridad Social.
Archivo y mantenimiento de la documentación laboral y cumplimiento de compliance.
Coordinación de procesos de selección con ETT: solicitud de candidaturas, organización de entrevistas, feedback y gestión administrativa de contratos y renovaciones.
Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinación con SPA externo, gestión documental y seguimiento de acciones preventivas.
Interlocución directa con dirección (CEO) en temas de RRHH y administración de personal.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración de Empresas o similar.
Experiencia previa de 2–4 años en puestos de Administración de Personal / RRHH.
Experiencia trabajando con asesoría laboral externa (imprescindible).
Persona organizada, rigurosa, con buena capacidad de comunicación y autonomía.
Valorable experiencia en entorno industrial o empresa mediana.
¿Qué ofrece la empresa?
Incorporación a una empresa industrial consolidada.
Posición estable, con impacto directo en la organización.
Reporte directo a dirección, con visión global del negocio.
Entorno de trabajo cercano, estructurado y con capacidad de decisión.
Proyecto a largo plazo con recorrido dentro del área de RRHH.