Sobre la CompañíaFondo de inversión con creciente presencia en Europa busca lanzar su plataforma de inversión en deuda inmobiliaria en España. Con el respaldo de family offices e inversores institucionales internacionales, la firma combina la disciplina del préstamo institucional con la agilidad del capital privado.El RolBuscamos un Director para liderar el desarrollo, estructuración y gestión del Fondo de Deuda Inmobiliaria en España. El puesto ofrece autonomía para construir la operación local, originar operaciones de financiación puente y establecer relaciones estratégicas con promotores, entidades financieras y asesores.Buscamos un candidato con visión estratégica, fuerte orientación comercial y profundo conocimiento del mercado inmobiliario español. Se trata de una oportunidad única para crear y consolidar una plataforma respaldada por una estructura internacional sólida y capital estable.Responsabilidades Clave- Definir e implementar la estrategia de inversión y la estructura operativa de la plataforma en España.- Originar, estructurar y ejecutar operaciones de financiación inmobiliaria (bridge loans, development loans).- Supervisar el análisis financiero, la valoración de garantías y la gestión de riesgos.- Representar al fondo en el mercado, reforzando su visibilidad y red de contactos.- Gestionar el rendimiento de la cartera y reportar a los socios fundadores.- Construir y liderar un equipo local de alto rendimiento conforme crezca la plataforma.Requisitos- +10 años de experiencia en financiación inmobiliaria, banca de inversión, fondos de crédito o lenders alternativos.- Experiencia demostrada en la originación y gestión de operaciones de préstamo garantizado.- Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería o similar;
se valorará MBA o posgrado en Real Estate Finance.- Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español y su ecosistema.- Nivel fluido de inglés y español.- Perfil emprendedor, autónomo, con integridad, visión estratégica y orientación a resultados.Qué Ofrecemos- Proyecto estratégico con autonomía total para crear la operación en España.- Entorno ágil y profesional, con visión a largo plazo y capital estable.- Paquete retributivo competitivo con incentivos por resultados y participación futura.- Cultura basada en la discreción, la confianza y las relaciones de largo plazo.