PEmpresa del sector de la publicidad y comunicación visual, con 8 empleados, busca incorporar un perfil de ventas para liderar su plan de relevo generacional. Esta posición representa una oportunidad única para evolucionar desde la gestión comercial hacia la dirección general de la compañía en el medio plazo. /ppbr/ppstrongSe ofrece: /strong /pulliRetribución fija anual situada entre strong25.000 y 30.000 euros brutos /strong en función de la experiencia y valía aportadas. /lilistrongVariable /strong vinculado a la consecución de los objetivos comerciales. /lilistrongPlan de carrera sólido /strong diseñado para asumir la responsabilidad directiva en un horizonte temporal de entre cinco y siete años. /liliContrato indefinido a jornada completa en un entorno profesional consolidado. /li /ulpbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliGestionar y fidelizar la cartera de clientes actual. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación proactiva de clientes para ampliar de forma sostenible la cuota de mercado. /liliAsumir de forma progresiva las competencias de dirección de la empresa. /liliProponer e implementar innovaciones en los procesos internos para garantizar la competitividad y la continuidad del negocio a largo plazo. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliExperiencia previa en roles comerciales. /liliDominio excelente de catalán y castellano. Valorable el inglés. /liliActitud proactiva, capacidad de liderazgo, buena organización y potencial para tomar decisiones estratégicas. /liliBuena capacidad de comunicación y alto sentido de la responsabilidad para garantizar el relevo en la dirección de la empresa. /li /ulpbr/ppSi consideras que cumples con el perfil y desea asumir este reto profesional, no dudes en apuntarte a la oferta. /p