Secretario/a del Consejo de Administración (3–7 años de experiencia) Buscamos un/a profesional con alto nivel de exigencia, discreción y orientación a la excelencia para dar soporte directo al Consejo de Administración y al equipo de Dirección. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos, con interlocución de alto nivel y donde cada detalle cuenta, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la organización y coordinación de la actividad del Consejo y la Dirección, asegurando la eficiencia operativa, la calidad en la comunicación y el correcto desarrollo de reuniones y eventos estratégicos. Funciones principales Gestión integral de agendas complejas (reuniones, viajes, compromisos institucionales), coordinando interlocutores internos y externos. Redacción, revisión y gestión de documentación y correspondencia (nacional e internacional). Filtrado y atención de llamadas, garantizando una comunicación eficiente y profesional. Organización y coordinación de reuniones de alto nivel, incluyendo logística, documentación y seguimiento de acuerdos. Planificación de eventos corporativos y apoyo en actos institucionales. Gestión documental y archivo con altos estándares de confidencialidad. Interlocución con stakeholders clave, asegurando una excelente experiencia de representación. Seguimiento y transmisión de directrices del equipo directivo, velando por su correcta ejecución. Formación y conocimientos Formación en Secretariado o Titulación Universitaria. Nivel alto de inglés (C1–C2). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Valorable: conocimientos de protocolo corporativo e institucional. ¿Qué buscamos en ti? Excelente capacidad organizativa y de planificación. Habilidades comunicativas sobresalientes y gran orientación al detalle. Profesionalidad, discreción y confidencialidad. Perfil resolutivo, proactivo y con alta capacidad de adaptación. Flexibilidad y polivalencia en entornos exigentes. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Actitud positiva, compromiso e implicación. Nuestro compromiso Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, diversos y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente en igualdad de oportunidades. Promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración y el mérito, garantizando procesos libres de discriminación. Si quieres, puedo darte una segunda versión más "premium Comité/Alta Dirección" o una más breve pensada para Linked In (para aumentar conversión).