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People & culture generalist - iberdrola | bp pulse (comunidad de madrid)

Madrid
Jobrapido
Publicada el 11 mayo
Descripción

Iberdrola | bp pulse: Fast charging together

¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.

Iberdrola | bp pulse es la compañía nacida en 2023 como resultado de una alianza estratégica entre dos gigantes energéticos: Iberdrola y bp. Nuestra misión es liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública rápida y ultrarrápida para vehículos eléctricos en España y Portugal. Con una inversión de 1.000 millones de euros, tenemos como objetivo alcanzar los 11.700 puntos de recarga de alta potencia operativos para 2030, brindando así un servicio accesible a todos los conductores de vehículos eléctricos.

Nos esforzamos por democratizar el acceso a la movilidad eléctrica y contribuir a la construcción de un futuro más sostenible a través de una red de recarga extensa, innovadora y moderna .

En nuestra empresa, reconocemos la diversidad como una valiosa fuente de talento. Nos esforzamos por fomentar un ambiente inclusivo que promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, asegurando la posibilidad de participar en igualdad. Extendemos una invitación a todas las personas para que se inscriban, sin importar su origen, circunstancias, experiencia o condición.

Localización: Madrid

Sobre el puesto:

La principal responsabilidad del People and Culture Generalist es proporcionar soporte integral al equipo de RRHH en la gestión diaria de todas las actividades relacionadas con los recursos humanos, contribuyendo al desarrollo y bienestar de los empleados y al crecimiento del negocio.

¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura!

Principales funciones y responsabilidades:

- Participar de manera activa en los procesos de selección de la compañía: Publicación de vacante, criba curricular y entrevistas.
- Preparar y facilitar la integración de nuevos empleados en la compañía.
- Colaborar en la creación, aplicación y mejora continua de políticas internas y procedimientos del área, prestando apoyo en tareas administrativas.
- Apoyar en la coordinación y ejecución del Plan de comunicación interna.
- Contribuir en la transformación digital del área de P&C; proponiendo herramientas para agilizar procesos.
- Colaborar en la implementación de proyectos relacionados con obligaciones legales, como el Plan de Igualdad y la Negociación Colectiva.
- Generar informes periódicos sobre métricas y KPIs del área de P&C.;
- Formación: gestión de créditos FUNDAE y otras iniciativas.
- Apoyar en la organización de eventos de la compañía.

Formación:

- Titulación Universitaria (Psicología, Pedagogía, Derecho,...)
- Deseable Máster en Gestión de Recursos Humanos.
- Alto nivel en el manejo de herramientas digitales (paquete Office 365 además de herramientas y plataformas ágiles).
- Idiomas: español (nativo), inglés (nivel intermedio-alto).

Experiencia:

- De entre 3 a 5 años de experiencia en:

-Departamentos de People & Culture (Recursos Humanos) en roles de Jr.HRBP o P&C; generalist entre otros.

-Experiencia en organizaciones dinámicas.

-Experiencia en mantener relación directa con empleados y/o responsables de equipo (line managers, dirección, etc.).

Competencias y certificaciones

- Excelentes habilidades de trabajo en equipo
- Disfrutar creando relaciones y un buen ambiente de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con compañeros/as.
- Excelentes capacidades de análisis y orientación al detalle.
- Alto nivel de proactividad y autonomía. Mostrar curiosidad por hacer cosas nuevas alineadas con la estrategia del área y la Compañía.
- Alto nivel de orientación a resultados. Hacer que las cosas pasen y se cumplan los objetivos.
- Buenas capacidades de influencia y/o interlocución con equipos más seniors o expertos.

Beneficios:

- Contrato indefinido.
- Salario competitivo según experiencia. Incluido un esquema de retribución variable.
- Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.
- Oficinas modernas en el centro de Madrid, Bilbao y Porto.
- Seguro de salud para ti y tu familia, con Adeslas o Mapfre (según el país)
- Plan de pensiones.
- Seguro de vida.
- Descuentos en recarga de vehículo eléctrico. xugodme
- Ayuda económica para la compra de vehículo eléctrico.

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