- Proyecto de sucesión.
- Compañía en pleno crecimiento y desarrollo.
About Our Client
Compañía de alimentación perteneciente a un reconocido grupo con crecimiento orgánico e inóganico.
Job Description
Función de referencia para el Consejo de Administración y para toda España, coordina y supervisa todas las operaciones de las Empresas Españolas incluyendo las áreas de Finanzas, Industria, Logística, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente y Comercial. Desarrolla la estrategia nacional de acuerdo a las indicaciones del Consejo de Administración, manteniendo un reporte funcional sobre asuntos transversales específicos del Grupo. Promueve el crecimiento de la participación de mercado, propone ideas y estrategias para la mejora de la producción, construye, motiva y coordina equipos de profesionales.
El rol es gestionar adecuadamente toda el área de mercado asignada, cuidando el equilibrio de costes y promoviendo la eficiencia y la transparencia, en cumplimiento de las regulaciones locales y en conexión con los equipos de referencia en Italia.
- Organiza y coordina las actividades productivas y comerciales de acuerdo a las normas y reglamentos vigentes.
- Estructura y supervisa las organizaciones en España, promoviendo la eficacia y la transparencia de los procesos.
- Propone y supervisa la implementación de sistemas para la mejora del negocio en relación con las decisiones del Grupo.
- Coordina políticas comerciales y logísticas a través de profesionales dedicados.
- Promueve y supervisa el correcto cumplimiento de las obligaciones legales para las actividades de las empresas españolas.
- Coordina la parte de RRHH a través de profesionales dedicados, con especial atención a los costes y al área administrativa.
The Successful Applicant
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Titulación universitaria en áreas financieras, económicas o técnicas.
- Nivel alto de inglés y castellano.
- Al menos diez años de experiencia en puestos directivos en empresas de producción agroalimentaria caracterizadas por la polivalencia.
- Transparencia y corrección en el cumplimiento de la ley.
- Resiliencia y perseverancia en el logro de los objetivos de la empresa.
- Capacidad de formación, estructuración y motivación de equipos.
- Habilidad de conectarse con todas las áreas de la organización.
- Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos.
What's on Offer
Una oportunidad de crecimiento profesional.
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