En Serem, buscamos un/a WordPress Developer con alrededor de 3 años de experiencia para formar parte de un proyecto en evolución de manera temporal, participando en la mejora continua de una web existente dentro de un entorno Agile y participativo.
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Requisitos\n•\tExperiencia mínima de 3+ años en desarrollo con WordPress (perfil Junior a Senior).
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- Conocimientos sólidos de PHP, HTML, CSS y JavaScript.
- Experiencia en modificación de temas, plantillas y plugins.
- Manejo de herramientas de gestión y entrega de proyectos (Jira, DevOps, Git, etc.).
- Conocimientos básicos de SEO, rendimiento web y seguridad.
- Experiencia con APIs, gestión de bases de datos e integraciones con terceros.
- Conocimientos en seguridad web, prácticas DevSecOps y configuración de SSO.
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito).
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Funciones\n•\tMantenimiento y evolución de una web existente en WordPress. •\tIntegración de diseños en plantillas WordPress. •\tPersonalización de temas y configuración de plugins. •\tGarantizar diseño responsive y buen rendimiento del sitio. •\tIdentificación y resolución de incidencias. •\tPropuesta de mejoras continuas en el entorno web. •\tColaboración con diseñadores, desarrolladores y stakeholders en entorno Agile.
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Qué ofrecemos\n•\tProyecto estable con evolución tecnológica continua. •\tEntorno de trabajo Agile y colaborativo. •\tOportunidades de crecimiento profesional (Junior a Senior). •\tParticipación en proyectos dinámicos e innovadores. •\tModalidad de trabajo flexible. •\tSalario competitivo acorde a la experiencia.
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Sobre la empresa Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
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Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995.
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Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.