ITERCON es la empresa de diseño y construcción referente en el sector industrial especializada en el desarrollo de proyectos integrales. Como operador global para los sectores industrial, centros de datos, logística y obra civil, cuenta con equipos de expertos en cada uno de los campos que además, ofrecen al cliente un servicio de consultoría durante todo el proceso. Lo que garantiza el éxito en tiempo y forma de cada uno de los proyectos.
Con más de 60 años de experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía inició su andadura en la Comunidad Valenciana y, rápidamente, se fue expandiendo por todo el territorio nacional. Tras más de cuatro décadas trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector, la compañía dio el salto al mercado internacional y abrió sedes en países de Latinoamérica y Europa. Actualmente, cuenta con delegaciones en Alemania, Colombia, Portugal y Rumanía.
Nos encontramos en búsqueda de un/a jefe/a obra para incorporarse en nuestro proyecto de Villanueva de Gállego.
Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Serás la persona responsable de asegurar el cumplimiento de la producción, coste y calidad de la obra.
- Realizarás la revisión de mediciones del proyecto.
- Elaborarás la planificación de tiempos, de optimización de obra, así como del planning económico.
- Solicitud de ofertas a subcontratas y proveedores, elaborando comparativos de ofertas, contratos y pedidos a los mismos.
- Seguimiento de la gestión económica de la obra.
- Controlar las medidas preventivas del plan de seguridad.
- Cumplimiento de plazos de ejecución.
- Incorporación a una empresa fiable y en constante crecimiento.
- Posibilidad de carrera profesional
- Vehículo de empresa y tarjeta Solred
- Horario flexible de lunes a viernes de 8:00 a 18:00h con comidas pagadas en obra.
- Beneficios sociales: Seguro médico, Cheque guardería, Ticket Transporte
Si estás buscando nuevos retos a largo plazo, ¡Esta es tu oportunidad!
ITERCON S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.