Descripción del empleo
El candidato se encargará de dirigir el equipo de ventas y tendrá como principales responsabilidades:
* Supervisar, dirigir y motivar al equipo, compuesto por asesores de ventas junior y senior;
* Impartir formación y ofrecer apoyo continuo para el desarrollo de las competencias de los miembros del equipo;
* Supervisar los objetivos individuales y de equipo que deben alcanzarse, así como los resultados:
* Analizar y evaluar los KPI para optimizar los procesos operativos y las actividades;
* Implementar las medidas necesarias para alcanzar los objetivos (calidad, plazos y resultados);
* Contribuir a los resultados del equipo vendiendo personalmente nuestra gama de productos telemáticos dirigidos al canal B2B;
Requisitos
* Trabajo presencial;
* Conocimiento avanzado del inglés
* Experiencia en la gestión de un equipo de televentas: mínimo 3 años;
* Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas, así como dotes de liderazgo;
* Capacidad para trabajar por objetivos;
* Habilidades de comunicación y gestión del tiempo;
* Familiaridad con las principales herramientas informáticas: suite de Microsoft Office, en particular Microsoft Excel y Microsoft PowerPoint;
* Se valorará el conocimiento de Salesforce y la experiencia previa en el sector de la telemática;
Habilidades interpersonales:
* Capacidad para trabajar por objetivos y excelentes habilidades de gestión del tiempo;
* Excelentes habilidades de comunicación;
* Excelente dominio del paquete Office;
Información adicional
¿Qué puedes esperar de nosotros?
* Formar parte de una empresa en crecimiento donde tendrás la oportunidad de moldear el futuro de los primeros talentos.
* Una cultura amistosa que refleja nuestra propuesta a los clientes.
* Una organización en rápido crecimiento que se define como ágil e innovadora.
* Un impulso hacia la mejora continua, que te dará la oportunidad de apoyar desde el primer día.
* El compromiso de crear un entorno de trabajo que valore la inclusión, la innovación, la agilidad y la determinación.
Still Curious?
If you feel we are a good match for each other, you can apply online now!
If you’d like to understand more about the role or life at Radius before applying, then please contact our talent team via
Radius is an equal opportunities employer. We are committed to welcome people regardless of age, disability, gender identity, race, faith or belief, sexual orientation or socioeconomic background.
We are committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process for all candidates. If you require any adjustments or accommodations at any stage of the process, please let us know, and we will do our best to support you.
We reserve the right to close a vacancy before the closing date in the event of an overwhelming response or a change in business priorities.