¿Tienes
entre 1 y 2 años
de experiencia trabajando con procesos
de formación ?
¿has gestionado
proyectos transversales ?
¡Te estamos buscando!Securitas Direct
es el líder del mercado europeo en
la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios
, aportando un servicio excepcional a más de 4 millones de clientes con un equipo de más de 28.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. En Verisure Securitas Direct hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.Nuestro ADN:
Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.Desde el área de
Gestión de Personas, buscamos aun/a
Especialista de Learning,
que se incorpore al equipo de
Formación
donde participará en la gestión, coordinación y administración de formaciones llevadas a cabo en la empresa, además de colaborar en el desarrollo de diferentes proyectos.Funciones principales:
Diseño de acciones formativas acorde a las necesidades y estrategia de las diferentes áreas de la compañía. Para ello, será necesario realizar detección de necesidades con las personas clave en cada caso.
Análisis de calidad de las formaciones:
seguimiento de los principales KPI’s del área para asegurar los estándares de calidad de las acciones formativas realizadas (absentismo, satisfacción, transferencia…).
Búsqueda y contacto con partners que den respuesta a las necesidades formativas demandas por las áreas.
Gestión logística de acciones de formación:
seguimiento y optimización de plazas libres en los cursos, reserva de salas y materiales necesarios para las formaciones…
Gestión y coordinación del proceso FUNDAE:
gestión de documentación, seguimiento y relación de la RLT, gestión y archivo de documentación de las formaciones, seguimiento y optimización del crédito, etc).
Apoyo al departamento en el diseño, desarrollo y ejecución de los diferentes proyectos.
¿Qué buscamos?1/2 años de experiencia en gestión de formación.
Muy valorable experiencia en gestión de FUNDAE.
Necesarios conocimientos de Office 365:
Word, Excel, Power Point, etc.
Motivación por trabajar en el área de Gestión de Personas y Formación.
Vocación por la satisfacción del cliente interno.
Competencias:
proactividad, atención al detalle, orientación al cliente, organización, comunicación y capacidad analítica.
¿Quieres conocer más?¡No dudes en inscribirte!
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