¿Quieres liderar procesos de admisión en uno de los proyectos de formación tecnológica más ambiciosos de España?
En Evolve buscamos un nuevo Coordinador o Coordinadora de Admisiones para incorporarse directamente en un rol fundamental dentro del equipo. Si tienes experiencia gestionando procesos de admisión, mentalidad de alto rendimiento y te motiva generar impacto real, sigue leyendo.
¿Qué buscamos?
Mínimo 2 años de experiencia en procesos de admisión o gestión de candidatos.
Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución.
Ganas reales de crecer, aprender y dejar huella.
Alta orientación a resultados y excelencia en cada interacción.
Disponibilidad inmediata.
Trabajo 100% presencial en Madrid.
Que compartas nuestros valores: excelencia, impacto, autonomía con responsabilidad y compromiso con el crecimiento.
¿Qué ofrecemos?
Puesto directo como Coordinador/a de Admisiones.
Salario fijo de € brutos anuales, con posibilidad de alcanzar hasta € adicionales por objetivos.
Capacitación continua, feedback real y un entorno donde se premia la mejora constante.
Un equipo ambicioso, con visión y cultura de exigencia sana.
La posibilidad de formar parte de un proyecto con impacto directo en la vida de cientos de personas.
No buscamos a alguien que simplemente cumpla. Buscamos a alguien que quiera dejar huella.
¿Te interesa? Escríbenos por mensaje directo o postula aquí.