¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!
¿Cuáles serán tus funciones?
- Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR. - Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores. - Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada. - Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa. - Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación. - Seguimiento de trabajadores de ETT - Colaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...) - Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona. - Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión. - Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación. - Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo.
¿Qué es lo que estamos buscando?
- Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares. - Experiencia en puesto similar al menos 3 años. - Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL. - Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales. - Mínimo nivel de inglés B2 - Disponibilidad para desplazarse por la zona de referencia - Persona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas. - Orientación al cliente y trabajo en equipo.
¿Qué es lo que ofrecemos?
- Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. - Posibilidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. - Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. - Contrato indefinido. - Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. - Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería. - Acceso a retribución flexible. - Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).
¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!
DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades