En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?
El viaje
Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.
LOGISTA PARCEL es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones.
Tu misión
Como HRBP tendrás una doble función :
1. Colaborar con el departamento de Recursos Humanos Corporativo y velar por la aplicación y cumplimiento de las políticas, procedimientos y proyectos de Recursos Humanos establecidos por el grupo.
2. Atender las necesidades propias del negocio (Logista Parcel) en materia de Recursos Humanos y darles solución de manera eficiente y eficaz.
Tu rol y funciones :
* Dar soporte al departamento de Administración de Personal.
* Liderar la paz social con la Representación Legal de los Trabajadores.
* Acompañamiento en cuestiones de Relaciones Laborales.
* Gestión y ejecución de los procesos de selección.
* Proceso de onboarding y seguimiento a las nuevas incorporaciones.
* Organización del plan formativo y gestión de Fundae.
* Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales.
Requisitos mínimos:
* Grado en Relaciones Laborales o similares.
* Mínimo 3 años de experiencia en las funciones detalladas.
* Amplios conocimientos en la negociación con el comité de empresa y la representación de los trabajadores.
* Mínimo C1 de Inglés.
* Persona proactiva y con excelentes habilidades de comunicación. Capaz de manejar situaciones complejas.
Ofrecemos:
* Formar parte de una empresa líder en su sector.
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
* Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.
* Apostar por la innovación tecnológica.
* Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos.
* Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.
* Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.
* Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado.
* Estabilidad laboral.
* Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra.
Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!
* Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.
* Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.
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