Descripción general del puesto
Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo para diseñar, implementar y optimizar la estrategia global de marketing de la compañía. Será responsable de fortalecer la marca, impulsar el crecimiento comercial, generar demanda y coordinar todas las acciones de comunicación y marketing tanto online como offline.El perfil ideal combina pensamiento estratégico, capacidad analítica y experiencia práctica en generación de negocio, posicionamiento de marca y liderazgo de equipos multidisciplinares.
Responsabilidades principales
Estrategia y liderazgoDefinir y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de negocio.Diseñar el posicionamiento de marca y garantizar su coherencia en todos los canales.Liderar y desarrollar el equipo de marketing.Coordinar agencias externas, partners y proveedores especializados.Trabajar conjuntamente con Dirección General, Ventas y Producto.
Desarrollo de negocio y generación de demandaDiseñar campañas orientadas a captación de clientes y crecimiento de ventas.Supervisar estrategias de adquisición digital y generación de leads.Optimizar embudos de conversión y experiencia de cliente.Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias sectoriales.
Marketing digital y comunicaciónGestionar campañas de:Google AdsSEO/SEMSocial MediaEmail marketingAutomatización y CRMSupervisar contenidos corporativos y comunicación de marca.Gestionar reputación online y presencia digital.
Analítica y resultadosDefinir KPIs y cuadros de mando.Analizar resultados de campañas y ROI.Gestionar presupuestos de marketing.Implementar mejoras continuas basadas en datos.
Perfil requeridoFormaciónGrado en Marketing, ADE, Comunicación o similar.Valorable MBA o máster especializado en marketing digital o dirección comercial.Se valorará muy positivamente experiencias previas en emprendimiento empresarial o carreras internacionales.· Nivel alto de Inglés hablado/escrito: C1-C2.
ExperienciaEntre 3 y 6 años de experiencia en marketing.Mínimo 3-5 años liderando equipos y estrategia.Experiencia demostrable en crecimiento de negocio y desarrollo de marca.Muy valorable experiencia en entornos:RetaileCommerceIndustriaOcioGran ConsumoB2B o B2C según el sector de la compañía
Competencias técnicasDominio de herramientas de marketing digital y analítica.Conocimiento avanzado de CRM y automatización.Capacidad para interpretar métricas y transformar datos en decisiones.Experiencia en branding y comunicación corporativa.
Competencias personalesLiderazgo e influencia.Pensamiento estratégico.Orientación a resultados.Creatividad con enfoque comercial.Alta capacidad organizativa.Comunicación excelente.Capacidad de adaptación y toma de decisiones.
KPIs habituales del puestoCrecimiento de ventas atribuibles a marketing.Coste de adquisición de cliente (CAC).ROI de campañas.Generación de leads.Conversión comercial.Posicionamiento de marca.Tráfico web y engagement.Fidelización y retención de clientes.Condiciones recomendadasContrato indefinido.Retribución fija entre 40K€ y 55K€ en función de la experiencia y valía del candidato.Modalidad presencial con horario flexible.Oficinas en Valdemoro.Equipo y presupuesto bajo supervisión directa.