En dependència de Gerència i formant part de l’Àrea d’Administració del Centre, serà responsable de dur a terme tasques de suport a la gestió en l’àmbit de recursos humans i jurídic.**Entre les FUNCIONS, destaquem**:- Implementació de polítiques i procediments de recursos humans.- Estar en contacte amb consultories i col-laboradors externs per les gestions vinculades a l’área.- Elaboració d’informes relacionats amb la valoració de llocs de treball, recursos humans i/o normatives jurídiques aplicables.- Vetllar per la formació i desenvolupament del empleats.- Altres tasques relacionades amb recursos humans i temes jurídics d’aplicació a les Fundacions.**REQUISITS**:- Formació Universitària (Grau en Psicologia, Relacions Laborals, Dret, Economia, etc.), amb coneixements en RRHH/Laboral mitjançant el Grau o altra tipus de formació complementària.- Disposar del certificat de discapacitat superior al 33% de discapacitat.- Alt nívell de català.- Es valorarà experiència professional similar, però no és imprescindible.**OFERIM**:- Contracte temporal per la discapacitat de 1+2 anys- Horari: 8-16h amb 30’ per dinar. Jornada presencial.- Incorporació immediata.