IMPORTANTE: Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados:
1) A través del enlace de LinkedIn (Plataforma de GSK/ViiV Healthcare)
2) A través del siguiente enlace de Talentoteca:
Plan de formación propuesto
La compañía mantiene una sólida estrategia en el área deRespiratorio, Inmunología e Inflamación (RI&I), centrada en el desarrollo y posicionamiento de terapias especializadas dirigidas a enfermedades respiratorias, eosinofílicas e inmunomediadas.
El área deMarketing RI&Itrabaja en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing para un portfolio diverso de productos dentro de este ámbito terapéutico. El departamento colabora de forma transversal con equipos médicos, la red de ventas, áreas de negocio y agencias externas, impulsando iniciativas orientadas a la comunicación científica, la planificación estratégica y el crecimiento sostenible del portfolio.
Objetivos Formativos
Durante el periodo de prácticas, la persona participante se integrará en el equipo deMarketing RI&I, donde podráaplicar conocimientos académicos y desarrollar competencias prácticas relacionadas con el marketing farmacéutico, el análisis de negocio y la planificación estratégica.
Las actividades formativas permitirán adquirir experiencia en las siguientes áreas:
1. Aprendizaje en planificación y ejecución de estrategias de marketing. La persona participante se formará en el proceso de diseño, desarrollo y seguimiento de planes de marketing dentro del área de Respiratorio, Inmunología e Inflamación, comprendiendo cómo se estructuran las estrategias promocionales y los proyectos estratégicos en el sector farmacéutico.
2. Formación en desarrollo de materiales de comunicación científica y promocional. Colaborará en la elaboración y actualización de materiales de apoyo dirigidos a la red de ventas, adquiriendo conocimientos sobre comunicación científica, adaptación de mensajes y diseño de presentaciones visuales orientadas al ámbito sanitario.
3. Introducción al seguimiento presupuestario en marketing farmacéutico. Participará en el aprendizaje de herramientas y procesos básicos relacionados con el seguimiento del presupuesto promocional, familiarizándose con conceptos de planificación financiera y uso eficiente de recursos en el entorno empresarial.
4. Aprendizaje en coordinación con equipos internos y proveedores externos. Tendrá la oportunidad de conocer cómo se coordinan proyectos con agencias externas y distintos equipos internos, desarrollando habilidades de comunicación, organización y trabajo colaborativo dentro de un entorno corporativo.
5. Desarrollo de competencias en elaboración de presentaciones estratégicas. Colaborará en la preparación de presentaciones destinadas a reuniones internas, ciclos de ventas y sesiones formativas, desarrollando habilidades de síntesis, estructuración de mensajes y comunicación visual de información estratégica.
Requisitos Básicos:
6. Grado en Bioquímica y Ciencias Biomédicas, Grado en Bioquímica, Grado en Biología, Grado en Farmacia o carreras similares de Cs de la Salud
7. Nivel C1 de Inglés.
¿Qué ofrecemos?
8. Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
9. 8h. diarias en Jornada completa
10. Telepráctica semi-presencial
11. Beca de 1 año de duración
12. 25 días de vacaciones durante todo el año
13. Comedor gratuito en las instalaciones
14. Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid)
15. La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
Should you require any reasonable adjustments or arrangements to support you during the recruitment process, specific to your individual needs, please contact us on .
Please note should your enquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
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