Desde el grupo Ajinomoto Agrosolutions creemos que el desarrollo de nuestros talentos es el mejor camino para garantizar los resultados de la compañía y dar la mayor satisfacción a nuestros clientes en los más de 60 países a los que vendemos.
Nos dedicamos a la innovación y desarrollo de bioestimulantes para cultivos, contribuyendo significativamente a la sostenibilidad y eficiencia en la agricultura.
Buscamos incorporar una persona especialista en desarrollo de formulaciones a nuestro Departamento de Laboratorio, con base en nuestra fábrica de Montaverner.
Las principales funciones del puesto a realizar serían:
1. Gestión de fórmulas: Supervisar y actualizar fórmulas, incluyendo OF's y reformulaciones de productos en stock.
2. Coordinación de muestras: Elaborar, gestionar y enviar muestras a clientes y laboratorios externos cumpliendo con los requisitos técnicos.
3. Validación de proveedores y materias primas: Homologar nuevos proveedores y materias primas, realizar ensayos y colaborar con compras.
4. Documentación técnica: Actualizar fichas técnicas, gestionar certificados y definir especificaciones técnicas de los productos.
5. Investigación de reclamaciones: Analizar las causas de reclamaciones, revisar muestras y coordinar mejoras con calidad y producción.
6. Desarrollo de nuevos productos: Apoyar en ensayos de planta piloto, coordinar ensayos industriales y análisis de estabilidad.
7. Soporte comercial: Brindar apoyo al equipo comercial en ensayos de los productos
Se ofrece
- En Ajinomoto Agrosolutions estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación, por ello garantizamos un ambiente laboral igualitario para todas las personas de nuestra empresa.
- Contrato fijo
- Horario en turnos de mañana, tarde y turno central
- Modelo de gestión por objetivos: SmartGoals
- Retribución flexible
- Plataforma online para aprender hasta 15 idiomas
- Seguro médico cofinanciado
- Plataforma de salud online 24/7 para todos los colaboradores/as y sus familiares directos
- Participación en el programa anual de salud y bienestar de la empresa: clases de yoga, carreras solidarias, talleres de nutrición, eventos de empresa para la plantación de árboles, workshops, rutas de senderismo, etc...
- Biblioteca corporativa
- Plan de pensiones