Overview
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
Desde Grupo Iman, buscamos un/a Técnico de RRHH para colaborar en la gestión y apoyar los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente para una empresa ubicada en Castell de Ferro.
Qué esperamos de ti
- Gestión integral de los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación de incorporaciones)
- Administración laboral: contratos, altas y bajas, gestión de documentación laboral, nóminas, seguros sociales
- Seguimiento del plan de acogida e integración del personal
- Apoyo en la gestión de la formación interna y externa
- Colaboración en la evaluación del desempeño y en planes de crecimiento profesional
- Gestión de incidencias laborales, absentismo y control horario
- Aplicación y seguimiento de las políticas internas de RR. HH.
- Apoyo en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de PRL
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, protección de datos y políticas internas
Qué ofrecemos
- Incorporación directa a empresa
- Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30. Sábados de 9:00 a 13:00 (según carga de trabajo se compensan con horas libres)
- Cada dos semanas, tarde del viernes libre
- Jornada intensiva julio y agosto, con horario de 7:30 a 14:30 de lunes a viernes
- Banda salarial negociable según valía
REQUISITOS MÍNIMOS
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y Derecho
- Formación complementaria en gestión de personas, legislación laboral o selección de personal
- Experiencia mínima: más de 3 años en un puesto similar dentro de un departamento de Recursos Humanos
- Valorable experiencia en empresas del sector industrial, agroalimentario
- Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word)
Valorable
- Manejo de software de gestión de RR. HH. y plataformas de empleo
- Conocimientos en prevención de riesgos laborales
- Experiencia en gestión de ETTs y convenios colectivos
- Residencia cerca del centro de trabajo
- Incorporación inmediata
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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