¿Te apasiona el área de Recursos humanos y buscas una oportunidad en una empresa en expansión que valore tu talento? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para una empresa muy importante del sector de la alimentación en Mudrián, en Segovia, la mayor del grupo y una de las más estratégicas a nivel nacional. Se trata de una excelente oportunidad de crecimiento, pensada para una persona con ganas de aprender, implicarse y desarrollarse dentro de un entorno exigente pero muy enriquecedor. Desde el inicio se aportará acompañamiento y formación directa, por lo que la persona no estará sola en ningún momento. Entrará de la mano del equipo y tendrá tiempo para conocer la empresa, los procesos y la realidad de la planta. Funciones principales - Gestión integral de RRHH de la planta en el día a día: - Contratación, altas/bajas, nóminas, vacaciones y gestión administrativo/a del personal. - Control y corrección de fichajes y tiempos de trabajo. - Gestión de incidencias laborales en coordinación directa con Producción. - Relación y seguimiento con la ETT: - Control de personal cedido, necesidades de plantilla y ajustes. - Apoyo en reclutamiento y selección de perfiles técnicos/as, de mantenimiento, calidad y oficinas (el grueso de operarios/as se gestiona vía ETT). - Coordinación con responsables de área ante conflictos, problemas disciplinarios o necesidades organizativas. - Interlocución con el Comité de Empresa y participación en negociaciones laborales. - Apoyo en acciones de prevención, organización interna y mejora continua en RRHH. - Acompañamiento a managers y mandos intermedios en cuestiones de personas.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosFormación universitaria obligatoria, preferentemente en: o Relaciones Laborales o Derecho o ADE o Psicología o similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales valorable. Experiencia previa valorable en: o Sector alimentación o Entornos industriales o Trabajo temporal (ETT) (No es imprescindible: se priorizan claramente las ganas, la actitud y el potencial). Persona con alta implicación, carácter resolutivo y capacidad para gestionar presión. Habilidades de comunicación, organización y trato con distintos perfiles. Imprescindible residir en la zona de Segovia. Carnet de conducir y vehículo propio.
Responsabilidades
Contrato indefinido desde el inicio con periodo de prueba. Jornada de 9:00 a 18:00, con una hora para comer (existe flexibilidad). Desarrollo profesional real dentro de un grupo industrial consolidado. Aprendizaje continuo en gestión laboral, relaciones sindicales y RRHH industriales. Posibilidad de crecimiento y proyección interna a medio plazo.